@yukidarumays: 曖昧さと画一化が採用活動を過熱化させている｜新しい《採用》の科学｜ダイヤモンド・オンライン URL @dol_editorsさんから2014-10-22 20:09:58 via Twitter for Websites @yukidarumays: 「面接対応力」が高い学生は仕事ができる人材なのか…